Perekrutan
Membuka Lowongan untuk Bakat Unggul
Filosofi Talenta
Membina dan menyiapkan suatu tim talenta yang mampu memenangkan pasar, menciptakan keunggulan organisasi, memimpin dengan orientasi nilai, serta memiliki rasa misi dan tanggung jawab, guna mendukung pencapaian tujuan strategis, merupakan upaya berkelanjutan kami dalam pengembangan talenta.
Menghormati nilai manusia
Mengusung prinsip bahwa setiap orang adalah talenta. Menyepakati filosofi Huaci, memiliki etos kerja dan kompetensi profesional, serta mengedepankan pertumbuhan bersama antara nilai perusahaan dan nilai karyawan.
Mengembangkan potensi manusia
Terus-menerus memberikan kesempatan belajar kepada karyawan, kesempatan untuk bekerja, dan kesempatan untuk menantang diri sendiri.
Meningkatkan jiwa manusia
Melalui pelatihan budaya, pembentukan nilai-nilai, pemberian insentif melalui mekanisme, serta pengalaman kerja yang berkesinambungan, diciptakanlah suatu suasana yang memacu semangat dan mendorong pertumbuhan.
Posisi yang Dibuka
Jika Anda penuh semangat dan berkeinginan untuk meraih kesuksesan, kami mengundang Anda untuk bergabung dengan kami. Silakan kirimkan CV Anda.wzhuaci@126.com, atau hubungi Kepala Departemen Sumber Daya Manusia, Bapak Xiao, melalui telepon:18977409249, kami akan menghubungi Anda!
Posisi yang Dibuka
Jumlah lowongan
Persyaratan pendidikan
Tempat kerja
Tunjangan gaji
Lihat detail
Manajer Penjualan Peralatan Tambang
1
Perguruan tinggi dua tahun
Dibicarakan
Deskripsi Pekerjaan:
1. Penjualan produk, layanan, atau teknologi. Meliputi: berkomunikasi dengan pelanggan dan menandatangani kontrak penjualan;
2. Menjaga dan memperkuat hubungan dengan pelanggan yang sudah ada, secara mandiri mengembangkan pelanggan baru, serta memperluas cakupan penjualan produk;
3. Mengumpulkan dan menganalisis informasi pasar dan industri.
Persyaratan Posisi
1. Memiliki kemampuan analisis dan penilaian pasar yang memadai, serta kesadaran yang baik terhadap pelayanan pelanggan;
2. Memiliki rasa tanggung jawab dan mampu menanggung tekanan kerja tertentu;
3. Perlu menyesuaikan diri dengan perjalanan dinas yang tidak teratur;
4. Pengalaman kerja di industri peralatan pertambangan akan menjadi keuntungan;
Insinyur desain mesin
1
Perguruan tinggi dua tahun
Dibicarakan
Deskripsi Pekerjaan:
Bertanggung jawab utama atas pekerjaan desain dan gambar teknik untuk peralatan mesin pertambangan yang menjadi lini bisnis utama perusahaan kami; memiliki pendidikan minimal diploma.
Mampu mengoperasikan dengan mahir perangkat lunak gambar seperti PROE, AUTOCAD, dan lain-lain;
Memiliki kemampuan desain dan inovasi yang mandiri, serta pengalaman kerja minimal 3 tahun di industri manufaktur mesin.
Merekrut tukang las listrik secara jangka panjang
5
Tidak terbatas
Dibicarakan
Deskripsi Pekerjaan:
1. Sesuai dengan persyaratan produksi dan teknis, melakukan pekerjaan pemotongan, pengelasan listrik, pengelasan tambal, dan pekerjaan lainnya berdasarkan gambar;
2. Melakukan inspeksi dan perawatan rutin terhadap peralatan yang digunakan sehari-hari, serta menyelesaikan persyaratan produksi yang ditugaskan oleh perusahaan;
3. Bertanggung jawab atas pekerjaan sehari-hari seperti pengelasan listrik, pemasangan, dan lain-lain; mampu melakukan pengelasan pada bahan-bahan seperti baja tahan karat dan aluminium.
Persyaratan posisi:
1. Berusia di bawah 53 tahun, tidak menderita penyakit menular, tidak memiliki kebiasaan buruk, bekerja dengan penuh ketelitian dan tanggung jawab, serta bersedia mematuhi penugasan dari pimpinan perusahaan.
2. Diperlukan pengalaman kerja nyata minimal tiga tahun pada jabatan ini, mampu bekerja keras dan ulet, serta mahir mengoperasikan peralatan yang berkaitan dengan jabatan ini; wajib memiliki sertifikat operator las.
3. Memiliki keterampilan dan pengalaman dalam pengelasan, serta mampu membaca gambar teknis dua dimensi;
4. Mampu menggunakan alat pemotong berbasis api dan plasma;
5. Menguasai langkah-langkah proses pengelasan dan pembentukan.